面向機構、企事業單位提供工作(zuò)業績評價在線技(jì)術(shù)服務，
幫助用人(rén)單位實現戰略目标逐層分解，通(tōng)過對目标即時(shí)評價和(hé)持續反饋，
有(yǒu)效實現對員工客觀評價與及時(shí)激勵，驅動員工成長，成就高(gāo)績效組織。
按照現代管理(lǐ)架構設計(jì)，
與考勤、差旅、薪酬體(tǐ)系無縫對接，
支持多(duō)角度考核。
明(míng)确考核具體(tǐ)指标，綁定考核任務，
制(zhì)定考核流程。
支持流程的個(gè)性化設置，
自定義不同考核對象的考核指标、
分值權重以及考核關系、
計(jì)算(suàn)規則、績效排名規則。
提醒考核完成進度，
自動生(shēng)成考核結果報表。